为切实做好计算机系2023届毕业生就业工作，全面提高毕业生就业质量，计算机系于2022年9月26日下午在高新区校区会议室召开2023届毕业生就业动员会，会议由计算机系党总支书记崔炳德主持，主任贾冬青、党总支副书记曹志勇、各教研室主任、专业带头人及全体辅导员老师参会。

崔书记首先就2022届毕业生就业总体情况进行介绍，并结合2022届毕业生就业特点对2023届毕业生就业工作提出具体要求：一、提高岗位贴合度和高质量就业占比。二、帮助学生树立正确就业观念。三、做好早预判、早摸底，严防怕就业、懒就业情况。四、全面提高综合实践及毕业设计环节质量，进一步提高人才培养质量。五、提前部署并全面启动2023年就业工作。

会议中，毕业班辅导员对班级毕业生就业意向摸底情况进行了汇报，各专业带头人根据实际情况提出推进就业工作的新思路：一、根据行业需求有针对性地对毕业生进行求职技巧培训。二、发动全系教师为毕业生精准推送就业岗位。三、专任教师从实际出发，结合历年数据为学生分析考研及考公的难度，帮助学生客观研判。四、为学生树立“先就业再择业”就业观。五、严抓综合实践、毕业设计各环节管理工作，全面提升学生专业能力，为高质量就业打好基础。

计算机系主任贾冬青着重强调了就业工作的重要性，提出全系教师要提高思想站位，全员参与就业工作。随后对就业工作作出部署：一、全系教师要在充分了解学生困难和尊重学生个性发展的前提下，做好一对一就业指导和岗位推荐，并确保困难群体学生提前高质量就业。二、加强校企合作交流，了解企业需求，客观评判学生的知识水平，利用专业实践环节补齐短板，提升就业竞争力。三、各专业制定规范、可落地的就业工作推进方案，稳步推进就业工作。最后，贾主任再次强调，就业是稳定之基、发展之要，事关社会稳定、学校发展、计算机系声誉和学生前途，希望全系教师合力全面推动2023届毕业生就业工作。

计算机系党总支副书记曹志勇强调，学生培养的最终目标在于高质量就业，招生与就业都是重中之重，缺一不可，要全面提高对于就业工作的重视程度，每一位老师都有义务为学生寻求就业机会，要对历年毕业生就业单位进行汇总、梳理、造册，主动与能够提供就业岗位的企业加强联系，全力保障就业率和就业质量。

最后，崔书记对本次就业动员大会做出总结：一、全系教师要提高站位，全面稳就业。二、加强综合实践和毕业设计质量和校企合作力度，强调岗位对接性，进一步为毕业生助力。三、发挥专业教师协同作用，加强对毕业生思想引领。四、压责任、抓实项，尽快出台总体方案，做好“一生一策”个性化指导帮扶，促进就业最大化。五、实行师生包联责任制，从培养到就业全程负责。六、超前思考，发挥专业特色，化不利为有利。七、稳步推进，稳扎稳打，由量变积累到质变，拒绝学生“被就业”。八、常抓常新，善始善终，将工作做实做细，切实做好2023届毕业生就业工作。

会后，计算机系全体教师将协同开展就业推进工作，拓展就业渠道、加强价值引导、提升毕业生竞争力，助力2023届毕业生更高质量就业。