为帮助同学们更好地做好就业规划、转变就业观念、提升就业竞争力，2024年7月1日下午，计算机系于高新区学术报告厅举行了一场以“稳就业 保民生 促发展 增幸福”为主题的软件工程专业2025届毕业生就业动员大会。本次大会由计算机系党总支书记崔炳德主持召开，软件工程教研室全体教师、全体辅导员以及软件工程2025届全体毕业生参会。

首先，崔炳德从国家和社会层面，深刻剖析了当前国家与社会面临的复杂多变的就业形势，指出在“双卡”现象日益严峻的背景下，同学们要认清当前严峻、复杂的就业形势，更需主动作为，积极自我推销，而非被动等待。

随后，崔炳德用详实的数据向同学们介绍了2024年软工专业毕业生去向落实率与高质量就业的情况，他指出目前软件工程专业就业落实率已突破80%，这一成绩不仅是对计算机系过往努力工作的肯定，也是对未来潜力的昭示。他鼓励同学们保持乐观心态，勇于探索，抓住每一个可能的机会，转变就业观念，尽快走出校门，寻找就业机会。

针对即将到来的学习与生活安排，崔炳德详细地介绍了下学期的教学计划，包括专业课学习与综合实践两大板块。他特别强调了“金九银十”秋季招聘旺季的宝贵时机，以及综合实践过程中下沉企业实习对于提升就业竞争力的关键作用，鼓励同学们在实习过程中积极寻找就业机会。

接下来，崔炳德向大家提出了三点建议，一是理性看待考研之路，鼓励学业能力突出、信念与决心坚定的的同学报考。在如今激烈的考研环境下，考研风险大，同时也容易错过就业黄金期。临近毕业，内心挫败感、紧张焦虑感、求职技能恐慌感很容易导致情绪崩溃。所以一定要尽早做好职业规划，不能为了逃避就业而一味扎进考研大军。

二是正视考公考编的挑战性，体制内工作通常被认为具有较高的职业稳定性和社会地位，很多家长也鼓励孩子考公考编从而能够获得“铁饭碗”。据数据统计，公务员考试通过比例通常在1.28%—5%之间，只有极少数学生能够顺利上岸，反而是企业吸纳了80%以上的高校毕业生，提醒毕业生不要紧盯着体制内就业，要树立“先就业，再择业”意识，先实现个人经济独立，再去追求更高层次平台与发展。三是转变就业观念，抓住就业黄金期，积极行动，勇于迈出校门，寻找就业机会，投身广阔的社会舞台。

会议最后，崔炳德再次强调了就业对于国家、社会及个人的意义，就业是民生之基，是计算机系发展的重要驱动力，关乎民众福祉、社会稳定与国家长治久安。呼吁全体2025届毕业生认清形势、把握机遇、积极行动。计算机系将一如既往地为同学们的就业之路保驾护航，提供全方位的支持与帮助。

  此次动员大会为2025届软件工程毕业生提供了就业思路，引导学生正确面对就业形势，树立就业信心、明确就业方向。希望在不久的将来，他们都能确定好人生的方向，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的青春与智慧。