坚持晚自习点名与秩序维持。监督学生的晚自习出勤情况，及时发现并解决学生的缺勤问题。同时，点名也可以起到提醒学生准时上课的作用，促使学生养成良好的学习习惯。对于缺勤的学生，活动部会记录下缺勤的时间和原因，并及时向辅导员汇报。

1、与招就处对接，统计计算机系省级以上竞赛奖励情况、河北省“互联网+”大赛获奖情况等评估所需数据。

2、征集《第七届大学生网络文化节和高校网络教育优秀作品》，共收集7份视频作品。

3、汇总计算机系国家级、省级、校级30余项大创项目信息，并推荐7个项目参加入驻孵化园选拔路演。

4、带动全系学生参加大运河文化讲解活动，并推选出2名大一学生成为南川楼和朗吟楼讲解员。

5、配合公安机关完成计算机系全体学生1500余人次的相关信息统计工作。

举办“趣味燃冬日，运动正当时”趣味运动会。丰富同学们的课余生活，增强团队协作能力，同时也展现了我系学子积极向上、团结互助的精神风貌。

团队成员一起制定了活动的目标和主题，并确定了时间和地点；商讨了各种有趣的比赛项目，并制定了详细的活动流程。筹备阶段，购买游戏设备、印制活动宣传品。此外，组织志愿者团队，负责活动现场的各项工作。在活动当天，负责协调参赛队伍的报到和分组工作。及时向参赛队伍和观众解释规则和安排，确保趣味运动会圆满完成。

不断收集活动和工作反馈意见，及时调整和改进，提高了工作的质量和效果。以下是活动部改进方向：

1、个人工作方面

（1）提升技能短板

识别技能短板，了解需要提升的领域。利用各种资源进行学习，并将理论知识应用到实际工作中。

（2）加强沟通协作能力

提高表达和写作能力，确保能够有效地传达信息；善于倾听技巧，理解他人的观点和需求，提高团队协作能力，学会与他人合作完成任务。积极参加团队活动，提高角色认知和责任感。

（3）提高时间管理能力

制定工作计划，明确每天的任务和优先级。学会区分重要和紧急的任务，合理分配时间和精力，避免拖延。定期评估时间管理效果，调整计划和方法。

2、部门工作方面

（1）优化工作流程

分析现有工作流程，找出瓶颈和低效环节。简化流程，减少不必要的步骤和冗余。引入信息化技术，建立清晰的工作标准和流程指南，提高工作效率。

（2）合理配置资源

评估部门的需求和目标，确定所需资源。根据资源的可用性和优先级，合理分配资源给各个项目或任务。定期进行资源评估和调整，确保资源的充分利用和最大化效益。

（3）加强部门文化建设，提高凝聚力

建立积极向上的价值观和文化氛围，鼓励团队成员互相支持和合作。定期组织团队建设活动，增进团队成员之间的沟通和了解增强参与感和责任感。

逐梦新征程，青春当有为。2024年，活动部将坚持思想引领，实践笃行，锤炼工作能力，丰富品牌活动。总结过去工作经验与不足，搭建新平台、开创新局面，为把活动部建设成为同学们想得起、找得到、靠得住的“自家人”组织而不断努力。

1、拓展活动多样性

制定并执行更多富有创意的校园活动，满足不同群体的兴趣。开展文化艺术活动，促进学生的综合素养和文化品味。

2、强化部门内外沟通

互联互通友好交流，取长补短合作共赢。加强与其他部门的协作，共同推动校园文化建设。在部门内部建立更加紧密的团队协作氛围，激发每位成员的创造力和积极性。

3、增强社会责任感

推动部门参与社会公益活动，培养学生的社会责任感。倡导环保理念，通过活动引导学生关注社会问题，培养公民意识。